| THEMES | SESSION 1 | SESSION 2 |
| 01 | Outils de base de la gestion des ressources humaines | 03-07 Février, Lomé | 04-15 Mai, Abidjan |
| 02 | Evaluation du personnel | 10-14 Février., Abidjan | 04-15 Mai, Abidjan |
| 03 | Les outils d’organisation et d’optimisation des RH | 17-21 Février, Cotonou | 04-15 Mai, Ndjamena |
| 04 | Elaboration de référentiels activités/compétences et évaluation du personnel | 24-28 Février, ouagadougou | 18-29 Mai, Conakry |
| 05 | La gestion prévisionnelle des emplois et compétences, outil de veille stratégique | 02 -06 Mars, Abidjan | 01-12 Juin, Conakry |
| 06 | Outils et Méthodes de Développement des Compétences et des Talents | 09-15 Mars, Lomé | 01-12 Juin, Ouagadougou |
| 07 | Elaboration, Suivi et Evaluation du Plan de Formation | 16-21 Mars, Cotonou | 08-19 Juin, Abidjan |
| 08 | Management, leadership et processus de motivation | 23-28 Mars, Ouagadougou | 08-19 Juin, Abidjan |
| 09 | Gestion Administrative et Planification du Personnel | 06-10 Avril, Conakry | 15-26 Juin, Brazzaville |
| 10 | Evaluer l’impact de la formation en entreprise | 13-17 Avril, Lomé | 15-26 Juin, Brazzaville |
| 11 | Gestion des carrières et mobilité du personnel | 20-27 Avril, Cotonou | 06-17 Juillet, Abidjan |
| 12 | Outils d’Organisation, de Pilotage et de Contrôle de la Fonction RH | 20-27 Avril, Bamako | 06-17 Juillet, Abidjan |
| 13 | Elaboration des Fiches de Postes et Evaluation du Personnel | 04-08 Mai, Niamey | 13-24 Juillet, Lomé |
| 14 | Management par les Compétences : Détecter, Développer et Valoriser les Compétences des Collaborateurs | 11-15 Mai, Lomé | 13-24 Juillet, Lomé |
| 15 | Management opérationnel des RH d’une organisation | 11-15 Mai, Ouagadougou | 20-31 Juillet, Niamey |
| 16 | Evaluation efficace de la formation et gestion de l’impact de la formation | 18-22 Mai, Cotonou | 27 août-04 Septembre, Abidjan |
| 17 | Gérer efficacement la formation du personnel | 25-29 Mai, Abidjan | 27 août-04 Septembre, Abidjan |
| 18 | Communication d’entreprise, outil de management | 01-05 Juin, Abidjan | 07-18 Septembre, Cotonou |
| 19 | Leadership et gestion des talents en entreprise | 08-13 Juin, Lomé | 07-18 Septembre, Cotonou |
| 20 | Rémunération et réduction des frais du personnel | 08-13 Juin, Bamako | 14-25 Septembre, Bamako |
| 21 | Du management au leadership | 15-20 Juin, Ouagadougou | 14-25 Septembre, Bamako |
| 22 | Les outils d’organisation et de gestion du temps de travail | 22-27 Juin, Niamey | 14-25 Septembre, Brazzaville |
| 23 | Tableau de bord et bilan social | 06-10 Juillet, Abidjan | 28 Sept-09 Octobre, Lomé |
| 24 | Gérer efficacement les relations professionnelles | 06-10 Juillet, Abidjan | 05-16 Octobre, Lomé |
| 25 | Le management de la qualité au service de la GPEC | 13-17 Juillet, Conakry | 05-16 Octobre, Lomé |
| 26 | La gestion prévisionnelle des emplois et compétences | 13-17 Juillet, Conakry | 05-16 Octobre, Lomé |
| 27 | La gestion efficace des carrières | 13-17 Juillet, Abidjan | 12-23 Octobre, Lomé |
| 28 | La GRH, créatrice de valeur ajoutée | 13-17 Juillet, Abidjan | 12-23 Octobre, Lomé |
| 29 | Leadership et gestion d’une équipe de travail | 13-17 Juillet, Abidjan | 12-23 Octobre, Lomé |
| 30 | Gestion des conflits et du climat social en entreprise | 13-17 Juillet, Abidjan | 19-30 Octobre, Lomé |
| 31 | Management de la productivité pour entreprise | 20-24 Juillet, Lomé | 19-30 Octobre, Lomé |
| 32 | Gestion du social et résolution des conflits | 20-24 Juillet, Lomé | 02-13 Novembre, Ndjamena |
| 33 | Outils et Pratiques de GRH pour Managers non Spécialistes | 03-07 Août, Conakry | 02-13 Novembre, Ndjamena |
| 34 | Les outils d’analyse stratégique : PESTEL & SWOT | 03-07 Août, Abidjan | 16-27 Novembre, Lomé |
| 35 | Le management stratégique des organisations | 03-07 Août, Lomé | 16-27 Novembre, Lomé |