RENFORCEMENT DE CAPACITÉS

NOS PROGRAMMES DE FORMATION

L’Institut de Stratégies (IS) a le grand plaisir de vous faire parvenir son calendrier de formation de l’an 2020. Vous le constatez, nos domaines de compétences sont de divers ordres dont :

NB: Ces formations sont étalées sur toute l’année de manière flexible. Lorsque votre programme ne vous permet pas de participer à une formation qui vous intéresse aux dates indiquées dans ce calendrier, il vous suffit de nous le faire savoir. Une formation spéciale sera organisée à la date qui vous convient.

THEMES SESSION 1 SESSION 2
01 Outils de base de la gestion des ressources humaines 03-07 Février, Lomé 04-15 Mai, Abidjan
02 Evaluation du personnel 10-14 Février., Abidjan 04-15 Mai, Abidjan
03 Les outils d’organisation et d’optimisation des RH 17-21 Février, Cotonou 04-15 Mai, Ndjamena
04 Elaboration de référentiels activités/compétences et évaluation du personnel 24-28 Février, ouagadougou 18-29 Mai, Conakry
05 La gestion prévisionnelle des emplois et compétences, outil de veille stratégique 02 -06 Mars, Abidjan 01-12 Juin, Conakry
06 Outils et Méthodes de Développement des Compétences et des Talents 09-15 Mars, Lomé 01-12 Juin, Ouagadougou
07 Elaboration, Suivi et Evaluation du Plan de Formation 16-21 Mars, Cotonou 08-19 Juin, Abidjan
08 Management, leadership et processus de motivation 23-28 Mars, Ouagadougou 08-19 Juin, Abidjan
09 Gestion Administrative et Planification du Personnel 06-10 Avril, Conakry 15-26 Juin, Brazzaville
10 Evaluer l’impact de la formation en entreprise 13-17 Avril, Lomé 15-26 Juin, Brazzaville
11 Gestion des carrières et mobilité du personnel 20-27 Avril, Cotonou 06-17 Juillet, Abidjan
12 Outils d’Organisation, de Pilotage et de Contrôle de la Fonction RH 20-27 Avril, Bamako 06-17 Juillet, Abidjan
13 Elaboration des Fiches de Postes et Evaluation du Personnel 04-08 Mai, Niamey 13-24 Juillet, Lomé
14 Management par les Compétences : Détecter, Développer et Valoriser les Compétences des Collaborateurs 11-15 Mai, Lomé 13-24 Juillet, Lomé
15 Management opérationnel des RH d’une organisation 11-15 Mai, Ouagadougou 20-31 Juillet, Niamey
16 Evaluation efficace de la formation et gestion de l’impact de la formation 18-22 Mai, Cotonou 27 août-04 Septembre, Abidjan
17 Gérer efficacement la formation du personnel 25-29 Mai, Abidjan 27 août-04 Septembre, Abidjan
18 Communication d’entreprise, outil de management 01-05 Juin, Abidjan 07-18 Septembre, Cotonou
19 Leadership et gestion des talents en entreprise 08-13 Juin, Lomé 07-18 Septembre, Cotonou
20 Rémunération et réduction des frais du personnel 08-13 Juin, Bamako 14-25 Septembre, Bamako
21 Du management au leadership 15-20 Juin, Ouagadougou 14-25 Septembre, Bamako
22 Les outils d’organisation et de gestion du temps de travail 22-27 Juin, Niamey 14-25 Septembre, Brazzaville
23 Tableau de bord et bilan social 06-10 Juillet, Abidjan 28 Sept-09 Octobre, Lomé
24 Gérer efficacement les relations professionnelles 06-10 Juillet, Abidjan 05-16 Octobre, Lomé
25 Le management de la qualité au service de la GPEC 13-17 Juillet, Conakry 05-16 Octobre, Lomé
26 La gestion prévisionnelle des emplois et compétences 13-17 Juillet, Conakry 05-16 Octobre, Lomé
27 La gestion efficace des carrières 13-17 Juillet, Abidjan 12-23 Octobre, Lomé
28 La GRH, créatrice de valeur ajoutée 13-17 Juillet, Abidjan 12-23 Octobre, Lomé
29 Leadership et gestion d’une équipe de travail 13-17 Juillet, Abidjan 12-23 Octobre, Lomé
30 Gestion des conflits et du climat social en entreprise 13-17 Juillet, Abidjan 19-30 Octobre, Lomé
31 Management de la productivité pour entreprise 20-24 Juillet, Lomé 19-30 Octobre, Lomé
32 Gestion du social et résolution des conflits 20-24 Juillet, Lomé 02-13 Novembre, Ndjamena
33 Outils et Pratiques de GRH pour Managers non Spécialistes 03-07 Août, Conakry 02-13 Novembre, Ndjamena
34 Les outils d’analyse stratégique : PESTEL & SWOT 03-07 Août, Abidjan 16-27 Novembre, Lomé
35 Le management stratégique des organisations 03-07 Août, Lomé 16-27 Novembre, Lomé
THEMES DATES
01 Méthodes et Outils Pratiques de Suivi-Evaluation des Projets 02-06 mars, Abidjan
02 Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec MS Project 06-10 avril, Abidjan
03 Planification des projets par objectif : processus, outil et élaboration de rapport d’activité 11-15 Mai, Abidjan
04 Techniques de recouvrement des créances 08-12 juin, Abidjan
05 Gestion budgétaire : préparer, négocier, suivre et contrôler un budget programme 06-10 juillet, Abidjan
06 Décentralisation et développement local : enjeu, place et rôle des acteurs locaux 06-10 Juillet, Abidjan
07 Techniques d’élaboration d’un cadre logique de projet et programme de développement 03-07 Août, Abidjan
08 Le Partenariat public-privé 03-07 Août, Lome
09 Comment piloter efficacement un appel d’offres ? 14-18 septembre, Lome
10 La Gestion axée sur les résultats 02-06 novembre, Lome
THEMES DATES
01 Méthodes et Outils Pratiques de Suivi-Evaluation des Projets 02-06 mars, Abidjan
02 Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec MS Project 06-10 avril, Abidjan
03 Planification des projets par objectif : processus, outil et élaboration de rapport d’activité 11-15 Mai, Abidjan
04 Techniques de recouvrement des créances 08-12 juin, Abidjan
05 Gestion budgétaire : préparer, négocier, suivre et contrôler un budget programme 06-10 juillet, Abidjan
06 Décentralisation et développement local : enjeu, place et rôle des acteurs locaux 06-10 Juillet, Abidjan
07 Techniques d’élaboration d’un cadre logique de projet et programme de développement 03-07 Août, Abidjan
08 Le Partenariat public-privé 03-07 Août, Lome
09 Comment piloter efficacement un appel d’offres ? 14-18 septembre, Lome
10 La Gestion axée sur les résultats 02-06 novembre, Lome
THEMES DATES
01 Du Secrétariat à la Fonction d’Assistante de Direction 06-10 Juillet, Abidjan
02 Techniques de Rédaction Administrative et de Présentation pour Secrétaires et Assistantes 06-10 Juillet, Abidjan
03 La communication assertive, un outil de performance 07-11 septembre, Lome
04 De l’Assistanat à la Gestion des Ressources Humaines 05-09 octobre, Lome
05 Organiser et planifier son temps et son espace de travail 19-23 Octobre, Lome
THEMES DATES
01 Démarche de Mise en Place d’un Système Qualité 06-10 juillet
02 Audit des Systèmes de Management 06-10 juillet
03 Système de management de la qualité 03-07 août
04 Management de la qualité et management de la productivité 02-06 Novembre
05 Management de la qualité et Ingénierie de la formation 09-13 Novembre
THEMES DATES
01 Genre et consolidation de la paix Mars
02 Les grands enjeux sécuritaires contemporains Avril
03 Réformes institutionnelles et consolidation de la paix Mai
04 Géopolitique et Stratégies de puissance Juin
05 Bonne gouvernance et Etat de droit Juillet
06 Culture de la paix et cohésion sociale Août
07 Géopolitique et leadership national Septemre
08 Genre et reconstruction post conflit Octobre
09 Justice transitionnelle et bonne gouvernance Novembre
10 Les outils du Soft power Novembre
11 La diplomatie préventive Décembre